SAP BERATUNG

Internationaler SAP Rollout

Ihr Unternehmen wächst und Sie haben neue Standorte in mehreren Ländern aufgebaut? Nun soll die Tochtergesellschaft auch hinsichtlich der IT in den Mutterkonzern integriert werden. Wir haben in über 30 Ländern weltweit SAP Rollouts durchgeführt. Auch in den „schwierigen“ Ländern wie Brasilien.

INTERNATIONALE SAP ROLLOUTS

Die Vorteile von SAP Software global nutzen

Unsere Philosophie ist es, Ihnen ein globales System zur Verfügung zu stellen, das keine Abhängigkeiten schafft, ihre Tochtergesellschaft in ihrem Geschäftsbereich unterstützt, aber dennoch den Richtlinien des Mutterkonzerns folgt.

Warum SAP Rollouts mit uns?

Unsere Vorgehensweise zielt darauf ab, Ihnen ein System zu übergeben, das keine Abhängigkeiten schafft.

Planung und Konzeption Ihres SAP Rollouts auf Template-Basis

Beim Rollout Ihres ERP Systems stellt die Abbildung gleichartiger Prozesse und daraus resultierende einheitlich verwertbare Kennzahlen eine Prämisse dar. Die genaue Identifizierung dieser Prozesse und in Folge die Konzeption eines Konzerntemplates ist daher unbedingt nötig. 

Ein weiterer wichtiger Punkt ist es, die Rahmenbedingungen des Rollouts zu kennen.

  • Welche Langzeit-Strategie verfolgt das Unternehmen?

  • Wohin soll sich das Unternehmen entwickeln?

  • Welche technischen Rahmenbedingungen bezüglich aktueller Software und Anbindung liegen vor?

  • Welche Mitarbeiteranzahl und Umsatzgröße haben die einzelnen Gesellschaften?

3D-Diagramm mit einem vertikalen roten Würfelsäulen-Stapel, der drei horizontale Ebenen durchschneidet. Die Ebenen sind beschriftet (von oben nach unten) mit:

Abgestimmt auf Unternehmensgröße und Geschäfts­inhalt

Da nicht jede Tochterunternehmung den gleichen Geschäftsinhalt hat (Produktion, Verkauf, Service, Reparatur, etc.) bedarf es der entsprechenden Planung von Implementierungen, die der Größe und dem Geschäftsinhalt der Tochterunternehmen entsprechen. Das Konzerntemplate bildet dabei die Basis für die Templates der weiteren Standorte. Diese werden so konzipiert, dass sie leicht adaptierbar und supportet werden können. Kleinere Landesgesellschaften arbeiten mit Templates, die auf die dortige Geschäftsabwicklung optimiert sind und damit eine höhere Akzeptanz der User fördern.
Ein Laptop zeigt ein Unternehmens-Dashboard mit verschiedenen Diagrammen an, darunter ein Linien- und ein Kreisdiagramm

Unsere Vorgehensweise verursacht keine Abhängigkeiten

Da nicht jede Tochterunternehmung den gleichen Geschäftsinhalt hat (Produktion, Verkauf, Service, Reparatur, etc.) bedarf es der entsprechenden Planung von Implementierungen, die der Größe und dem Geschäftsinhalt der Tochterunternehmen entsprechen. Das Konzerntemplate bildet dabei die Basis für die Templates der weiteren Standorte. Diese werden so konzipiert, dass sie leicht adaptierbar und supportet werden können. Kleinere Landesgesellschaften arbeiten mit Templates, die auf die dortige Geschäftsabwicklung optimiert sind und damit eine höhere Akzeptanz der User fördern.


SAP versus lokale Lösungen

Haben Sie SAP Software im Mutterkonzern im Einsatz, stellt sich oft die Frage, ob es sinnvoll ist diese auch in den Tochtergesellschaften einzusetzen. Trotz des funktionalen Umfangs von SAP ERP, welcher eventuell gar nicht in diesem Ausmaß am weiteren Standort verwendet wird, ist nicht die Funktion ausschlaggebend, sondern der Implementierungsaufwand und Support.

Die Grafik zeigt einen SAP-Rollout vom Mutterkonzern zu mehreren Tochtergesellschaften. In der Mitte befindet sich ein zentraler SAP-Kern. Es gehen Verbindungslinien zu den einzelnen Gesellschaftsbezeichnungen

Spezialfall Lateinamerika (Brasilien, Argentinien, Mexiko)

Im Gegensatz zu anderen Ländern ist die Durchführung eines SAP Rollouts nach Brasilien, Argentinien und Mexiko komplexer und erfordert mehr Aufwand.
Ein Lastwagen überquert eine moderne Schrägseilbrücke bei Sonnenuntergang, während die Sonne durch die Seile auf einen Fluss scheint
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"Phoron hat sich als hervorragender Partner erwiesen. Ihre Berater haben sich durch besonderes Engagement in sehr kurzer Zeit in das brasilianische System eingearbeitet und die strengen legalen Anforderungen in unserem SAP-System implementiert."
Rolf Geissinger
Managing Director Optima do Brasil

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